Tytäryhtiö Intiassa: mikä on paras yhtiömuoto yritykselleni?

Ennen kuin avaat tytäryhtiön Intiaan, haluat varmistaa, että valitset yhtiömuodon, joka sopii tavoitteisiisi ja pitää vaatimustenmukaisuusvelvoitteesi ja verosi minimissä. Intiassa on kolme yhtiömuototyyppiä: toimistorakenteet, henkilöyhtiörakenteet ja osakeyhtiörakenteet. Jokaisella näistä yhtiömuodoista on omat etunsa ja rajoituksensa.

1. Toimistorakenteet

Kaikki toimistorakenteet ovat kevyitä yksiköitä, joita pidetään ulkomaisen emoyhtiön jatkeena. Näiden kolmen yritysmuodon oikeudellinen vastuu on ulkomaisella emoyhtiöllä. Intian veroviranomaiset pitävät toimistorakenteita “ulkomaisina yrityksinä”.

• Yhteystoimisto (Liaison Office)
  Intian keskuspankki kuvailee tällaista toimipaikkaa “toimistoksi, joka saa harjoittaa vain yhdistäviä toimintoja”, kuten markkinatietojen keräämistä, viennin tai tuonnin edistämistä Intiaan tai Intiasta tai taloudellisen yhteistyön järjestämistä pääkonttorin ja intialaisten yritysten välillä. Yhteystoimisto ei saa tuottaa liikevaihtoa Intiassa eikä valmistaa tavaroita tai tarjota palveluita. Yhteystoimisto on yksi suosituimmista yhtiömuodoista kansainvälisten sijoittajien keskuudessa.
• Sivutoimisto (Branch Office)
  Sivutoimisto tarjoaa enemmän mahdollisuuksia kuin yhteystoimisto. Se voi harjoittaa kaupallisia liiketoimia, kuten tuontia ja vientiä, tarjota konsultointipalveluita tai teknistä tukea. Yksiköt, jotka ovat olleet voitollisia viisi vuotta ja joiden nettovarallisuus on yli 100 000 dollaria, voivat käyttää tätä reittiä tullakseen Intian markkinoille.
• Projektitoimisto (Project Office)
  Projektitoimistot perustetaan tietyn Intiassa toteutettavan toimeksiannon suorittamiseksi. Esimerkiksi voitat infrastruktuurihankkeen ulkomaisella yritykselläsi ja avaat toimiston toteuttaaksesi tämän tehtävän (ja vältät siten kiinteän toimipaikan syntymisen). Ennen kuin voit avata projektitoimiston, hankkeen on oltava Intian virallisen elimen hyväksymä tai kansainvälisen järjestön, kuten Maailmanpankin, rahoittama. Hankkeen rahoitus tulee siis joko ulkomailta tai hankkeen myöntäneeltä intialaiselta elimeltä.

2. Henkilöyhtiöt

Henkilöyhtiörakenteet ovat yhteistyömuotoja vähintään kahden kumppanin välillä, joissa kumppanit ovat henkilökohtaisesti vastuussa. Intian lain mukaan henkilöyhtiöitä on kahta tyyppiä: ‘toistaiseksi voimassa oleva yhtiö’ (partnership at will) ja ‘erityinen yhtiö’ (particular partnership).

Toistaiseksi voimassa olevassa yhtiössä kumppanit tekevät sopimuksen, jossa yhtiön kestoa ei ole määritelty. Erityisessä yhtiössä yhtiö perustetaan tiettyä yritystä varten.

• Rajavastuuyhtiö (Limited Liability Partnership, L.L.P.)
  Vuonna 2008 Intiassa otettiin käyttöön uusi henkilöyhtiömuoto: rajavastuuyhtiö (LLP). Tämä muoto yhdistää henkilöyhtiön ja yksityisen osakeyhtiön (Pvt. Ltd.) piirteitä. Esimerkiksi vastuu on rajoitettu LLP:ssä. LLP on kiinnostava pienille ja keskisuurille palveluyrityksille tämän yhtiömuodon veroetujen ansiosta.
• Yhteisyritys (Joint Venture)
  Kaksi osapuolta voi myös valita yhteisyrityksen (JV) perustamisen. LLP ja JV muistuttavat hyvin paljon toisiaan, mutta eroja on. Esimerkiksi JV muodostetaan yleensä tietyksi ajanjaksoksi tai tiettyä tarkoitusta varten, ja sillä on joustavampi rakenne kuin LLP:llä, koska yhteisyrityksen ehdot voivat vaihdella kumppaneiden erityistarpeiden mukaan.

3. Osakeyhtiörakenteet

Osakeyhtiörakenteita on kahdenlaisia: yksityinen osakeyhtiö (Pvt. Ltd.) ja julkinen osakeyhtiö (PLC). Pvt. Ltd. on ulkomaisten yritysten ja sijoittajien Intiassa useimmiten valitsema yhtiömuoto.

Tietyillä toimialoilla Pvt. Ltd. -yhtiön perustaminen edellyttää Intian keskuspankin ennakkolupaa. PLC on pörssiyhtiöiden yhtiömuoto.

Jos haluat perustaa oman yksikkösi Intiaan etkä ole vielä varma, mikä yhtiömuoto sopii parhaiten tuotteellesi, palvelullesi tai tavoitteellesi Intian markkinoilla, ota yhteyttä meihin ilman sitoumuksia. Asiantuntijamme auttavat sinua mielellään.